CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Chúng tôi tin tưởng rằng con người là yếu tố hàng đầu đối với sự thành công và phát triển của Công ty. Tại Nam Việt, sự phát triển của các bạn sẽ đồng hành không ngừng với sự lớn mạnh của công ty.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN CÙNG CÔNG TY

Nam Việt luôn có tham vọng phát triển, vươn tầm giá trị ra quốc tế. Trong quá trình phát triển và mở rộng đó sẽ có nhiều công việc mới được tạo ra, bạn sẽ có cơ hội được thử sức với những vai trò, thách thức mới. Điều này cũng giúp khơi dậy năng lực tiềm ẩn và khả năng sáng tạo của bạn.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG BỔNG VÀ ĐÃI NGỘ XỨNG ĐÁNG

Chúng tôi tin rằng con người là nguồn lực quý nhất của Nam Việt nên chúng tôi xem tiền lương cũng là tiền đầu tư hiệu quả. Chính vì thế làm việc tại Nam Việt, bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

Công nhận những đóng góp của bạn cũng là điều chúng tôi đặc biệt quan tâm. Chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và mức thưởng hàng năm hấp dẫn thể hiện sự trân trọng của chúng tôi đối với thành công của bạn và phản ánh tính công bằng giữa các nhân viên. Ngoài ra, chúng tôi luôn đảm bảo chương trình bảo hiểm sức khoẻ cũng như những hỗ trợ về đi lại, ăn ở cũng là phúc lợi nổi bật của Nam Việt dành cho nhân viên.

VĂN HOÁ TẠO CẢM HỨNG LÀM VIỆC VÀ SÁNG TẠO

Chúng tôi thấu hiểu giá trị và sự thành công công của chúng tôi phụ thuộc rất nhiều vào tính sáng tạo và sự hứng thú trong công việc của bạn. Chính vì thế chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt.

Tại Nam Việt, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ; mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắc xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi công nhận và khen thưởng kịp thời – đó là động lực rất lớn giúp bạn tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc.

Các bạn đã cống hiến quỹ thời gian, sự nhiệt huyết và sáng tạo cho Nam Việt, vì thế Chúng thôi luôn mong muốn mang lại cho các bạn sự thoải mái về tinh thần để bạn yên tâm làm việc. Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại …được chúng tôi tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích; qua đó nhân viên cũng sẽ có cơ hội hiểu nhau hơn và phát huy được tinh thần làm việc nhóm hiệu quả hơn.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Chúng tôi tôn trọng sự phát triển nghề nghiệp mỗi cá nhân. Sự phát triển của nhân viên ảnh hưởng quan trọng đến nguồn lực tương lai của chúng tôi. Cho nên, để hình thành nền văn hoá win-win trong ty, chúng tôi luôn bằng mọi cách đào tạo tăng giá trị cho mỗi cá nhân, để các bạn lớn mạnh cùng công ty. Là nhân viên của Nam Việt, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc. Các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế được chúng tôi tổ chức thường xuyên trong và ngoài nước.

Chúng tôi còn tổ chức tư vấn và vạch ra con đường sự nghiệp cụ thể cho mỗi cá nhân để mang lại các chương trình đào tạo phù hợp nhất giúp bạn nâng cao trình độ và tăng hiệu quả làm việc. Một khi hiệu quả làm việc của bạn được nâng cao, bạn sẽ được giao phó những công việc thử thách hơn và cùng với sự hỗ trợ tích cực từ đồng nghiệp và cấp trên, mục tiêu nghề nghiệp của bạn chắn chắn sẽ thành hiện thực.

CHÍNH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC AN TOÀN VÀ ĐƯỢC CHĂM SÓC SỨC KHOẺ

Nhu cầu được làm việc trong điều kiện an toàn và được chăm lo về sức khoẻ của người lao động là chính đáng, Nam Việt cam kết:

• Trang bị đầy đủ công cụ bảo hộ lao động và những biện pháp để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc.

• Tổ chức các chương trình hướng dẫn và đào tạo an toàn thường niên cho người lao động.

• Xây dựng hệ thống thiết bị phòng cháy chữa cháy tại trụ sở, địa điểm hoạt động và đảm bảo 100% người lao động được huấn luyện về phòng cháy chữa cháy mỗi năm một lần.

• Thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe. Ngoài bảo hiểm sức khỏe theo pháp luật, người lao động còn được cung cấp những gói khám sức khỏe toàn diện, bảo hiểm tai nạn.

PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG ĐA DẠNG, TÔN TRỌNG SỰ KHÁC BIỆT VÀ KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ

Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc văn hoá, văn minh cho tất cả mọi thành viên của công ty. Để làm được điều đó, chúng tôi luôn tôn trọng và đối xử công bằng với các nhân viên của mình và khuyến khích tất cả mọi người đối xử với nhau trên nguyên tắc: Đối xử tôn trọng, bình đẳng, không phân biệt giới tính, vùng miền, tôn giáo, độ tuổi và màu da.

NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC ĐẢM BẢO TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI MÀ PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH.

Quan hệ giữa Nam Việt và người lao động được xác lập trên cơ sở tự nguyện. Nam Việt cam kết đảm bảo tất cả các quyền lợi của người lao động thuộc công ty:

• Mọi quyền lợi của người lao động theo Bộ Luật Lao động đều được đảm bảo.

• Tuyệt đối không sử dụng lao động trẻ em và lao động cưỡng bức.

• Thỏa ước lao động tập thể được áp dụng cho toàn bộ nhân viên.

• Công đoàn là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

GIÁ TRỊ LAO ĐỘNG CỦA NHÂN VIÊN ĐƯỢC GHI NHẬN VÀ BÙ ĐẮP THOẢ ĐÁNG

Luôn ghi nhận và trân trọng sự nỗ lực cùng với các giá trị lao động của tất cả các nhân viên trong hành trình lớn mạnh và trong từng thành công của Nam Việt, chúng tôi muốn từng thành viên của công ty nhận được những gì họ xứng đáng. Tại Nam Việt chúng tôi có các chính sách về tiền lương rõ ràng và công bằng để đảm bảo từng thành viên của Nam Việt sẽ có một mức thu nhập tốt và thoả đáng với công sức và tâm huyết của họ. Ngoài ra, hằng năm, những người lao động trong Nam Việt sẽ được chia sẻ một phần lợi nhuận của công ty tuỳ theo tình hình hoạt động để nhằm khuyến khích sự cố gắng của tất cả mọi người.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

XÉT DUYỆT HỒ SƠ: Hồ sơ của các bạn sẽ được xét duyệt và phản hồi trong vòng 2 tuần. Các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được liện hệ để hẹn lịch thi tuyển hoặc phỏng vấn. Hồ sơ chưa đạt yêu cầu sẽ được lưu trữ vào kho hồ sơ để sử dụng sau này.


THI TUYỂN hoặc PHỎNG VẤN: Tuỳ vào các vị trí ứng tuyển, Công ty sẽ tổ chức thi tuyển hoặc hẹn lịch phỏng vấn với những những hồ sơ đạt yêu cầu.


KÝ HỢP ĐỒNG: Thí sinh ứng tuyển đạt yêu cầu tuyển dụng sẽ được ký hợp đồng lao động có ghi rõ ràng các điều lệ. Người lao động cần đọc rõ các điều lệ trước khi ký vào hợp đồng.


ĐÀO TẠO: Nhân viên mới ứng tuyển sẽ được tham gia khoá đào tạo hoặc hướng dẫn để làm quen với hệ thống, cách thức làm việc của công ty. Khoá đào tạo sẽ tuỳ vào từng vị trí nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.